Durchbreche dein Plateau

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Du bist der Grund, warum deine Agentur nicht weiter wächst.

Die meisten OF-Agenturen stagnieren zwischen 50k-200k monatlich. Nicht wegen schlechten Mitarbeitern. Nicht wegen mangelnden Models. Sondern weil DU als Gründer das größte Hindernis deiner eigenen Agentur bist.

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Vertraut von aufstrebenden & Branchenführenden Agenturen

Warum solltest du uns vertrauen?

Ben Barthel

„Ich habe dutzende Agenturen dabei begleitet, von mittleren fünfstelligen und niedrigen sechsstelligen Umsätzen auf mehrfach hohe sechsstellige und siebenstellige Monatsumsätze zu skalieren. Seit vier Jahren perfektioniere ich reproduzierbare Systeme, die aus chaotischen Selbstständigen strukturierte Unternehmer machen. Mein Value-Add sind keine theoretischen Konzepte, sondern praxisnahe Prozesse, die sich dutzende Male bewährt haben.“

„Ich habe dutzende Agenturen dabei begleitet, von mittleren fünfstelligen und niedrigen sechsstelligen Umsätzen auf mehrfach hohe sechsstellige und siebenstellige Monatsumsätze zu skalieren. Seit vier Jahren perfektioniere ich reproduzierbare Systeme, die aus chaotischen Selbstständigen strukturierte Unternehmer machen. Mein Value-Add sind keine theoretischen Konzepte, sondern praxisnahe Prozesse, die sich dutzende Male bewährt haben.“

Richard Horn

„Während andere über Skalierung sprechen, führe ich täglich ein $1,5M/Monat-Business. Als Gründer einer der größten Agenturen Europas kenne ich jede Wachstumshürde persönlich und habe methodische Lösungen entwickelt und perfektioniert, um Blockaden und systematische Hürden zu überwinden.“

„Während andere über Skalierung sprechen, führe ich täglich ein $1,5M/Monat-Business. Als Gründer einer der größten Agenturen Europas kenne ich jede Wachstumshürde persönlich und habe methodische Lösungen entwickelt und perfektioniert, um Blockaden und systematische Hürden zu überwinden.“

Ben entwickelt die Systeme. Richard wendet sie täglich an. Du bekommst keine Theorie, sondern bewährte Umsetzung.

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Das Problem

Unsere einzigartigen Systeme helfen dir dabei, folgende Probleme zu lösen:

Der Morgen-Albtraum

Du wachst auf und jeder will etwas von dir. Sofort nach dem Aufstehen bist du im reaktiven Modus, weil es gefühlt an allen Ecken brennt.

Der Morgen-Albtraum

Du wachst auf und jeder will etwas von dir. Sofort nach dem Aufstehen bist du im reaktiven Modus, weil es gefühlt an allen Ecken brennt.

Das Wachstums-Paradox

Jeder neue Creator fühlt sich wie eine zusätzliche Belastung an, nicht wie Fortschritt. Mehr Umsatz bedeutet mehr Chaos in deinem Alltag.

Das Wachstums-Paradox

Jeder neue Creator fühlt sich wie eine zusätzliche Belastung an, nicht wie Fortschritt. Mehr Umsatz bedeutet mehr Chaos in deinem Alltag.

Die Umsatz-Blockade

Dein Umsatz bewegt sich seit Monaten kaum. Egal ob du 60, 80 oder 100 Stunden arbeitest – die Zahlen bleiben gleich.

Die Umsatz-Blockade

Dein Umsatz bewegt sich seit Monaten kaum. Egal ob du 60, 80 oder 100 Stunden arbeitest – die Zahlen bleiben gleich.

Das Team-Dilemma

Du stellst Mitarbeiter ein, bildest sie aus, hoffst auf Entlastung – und trotzdem landen alle wichtigen Entscheidungen wieder bei dir.

Das Team-Dilemma

Du stellst Mitarbeiter ein, bildest sie aus, hoffst auf Entlastung – und trotzdem landen alle wichtigen Entscheidungen wieder bei dir.

Der Konkurrenz-Schock

Agenturen mit schwächeren Models überholen dich, weil sie strukturiert arbeiten und du Probleme löst.

Der Konkurrenz-Schock

Agenturen mit schwächeren Models überholen dich, weil sie strukturiert arbeiten und du Probleme löst.

Der Unternehmer-Verlust

Du führst kein Unternehmen mehr – du verwaltest Chaos und löst täglich dieselben Probleme.

Der Unternehmer-Verlust

Du führst kein Unternehmen mehr – du verwaltest Chaos und löst täglich dieselben Probleme.

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Die Strategien, die dich auf 50k gebracht haben, bremsen dich jetzt aus…

Während du dich um Reels, Content & Kleinkram kümmerst, ziehen andere Agenturen an dir vorbei.

Jeder Monat ohne Systeme

= 100k+ entgangener Umsatz

Jeder Monat ohne Systeme

= 100k+ entgangener Umsatz

Jeder suboptimale Mitarbeiter

= 40-50k verbranntes Kapital pro Jahr

Jeder suboptimale Mitarbeiter

= 40-50k verbranntes Kapital pro Jahr

Jedes Model ohne system. Onboarding

= mind. 30k/Monat entgangener Profit

Jedes Model ohne system. Onboarding

= mind. 30k/Monat entgangener Profit

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Messbare Transformationen

Von Chaos zu 7-stelligen Systemen

Was unsere Partner über die Zusammenarbeit berichten...

Jack, Alexander & Michael

100,000$

100,000$

/Monat Vorher

180,000$

180,000$

/Monat Jetzt

Ausgangssituation

  • 180k monatlich mit unstrukturierten Prozessen

  • Vollständige Gründerabhängigkeit bei allen Entscheidungen

  • Keine standardisierten Abläufe für neue Models

  • 80-Stunden-Wochen für beide Gründer

Umgesetzte Maßnahmen

  • Systematisches Onboarding-System entwickelt

  • Wöchentliche Leistungsanalysen eingeführt

  • Qualifizierte Mitarbeiter für Schlüsselpositionen gefunden

  • Klare Positionierungsstrategie umgesetzt

Resultate

  • 500k+ monatlich konstant

  • Mehr Freiheit zum Reisen und strategischen Fokus

  • Team arbeitet eigenverantwortlich ohne tägliche Kontrolle

  • Systematisches Wachstum ohne Abhängigkeit von den beiden Gründern

Jack, Alexander & Michael

100,000$

100,000$

/Monat Vorher

180,000$

180,000$

/Monat Jetzt

Ausgangssituation

  • 180k monatlich mit unstrukturierten Prozessen

  • Vollständige Gründerabhängigkeit bei allen Entscheidungen

  • Keine standardisierten Abläufe für neue Models

  • 80-Stunden-Wochen für beide Gründer

Umgesetzte Maßnahmen

  • Systematisches Onboarding-System entwickelt

  • Wöchentliche Leistungsanalysen eingeführt

  • Qualifizierte Mitarbeiter für Schlüsselpositionen gefunden

  • Klare Positionierungsstrategie umgesetzt

Resultate

  • 500k+ monatlich konstant

  • Mehr Freiheit zum Reisen und strategischen Fokus

  • Team arbeitet eigenverantwortlich ohne tägliche Kontrolle

  • Systematisches Wachstum ohne Abhängigkeit von den beiden Gründern

Gabriel & George

20$

20$

/Tag Vorher

250$

250$

/Tag Jetzt

Ausgangssituation

  • $250 täglich seit 8 Monaten stagniert

  • Manueller Content-Workflow ohne Standards

  • Keine systematische Model-Entwicklung

  • Burnout-Gefahr bei beiden Gründern

Umgesetzte Maßnahmen

  • Automatisierte Content-Systeme implementiert

  • Vorhersagbare Umsatz-Strukturen aufgebaut

  • Systematische Model-Entwicklung etabliert

  • Führungsstruktur klar definiert

Resultate

  • $11.000 täglicher Höchstumsatz erreicht

  • Über 4.000% Umsatzsteigerung in wenigen Monaten

  • Skalierbare Prozesse ohne Abhängigkeit von den Gründern

Gabriel & George

20$

20$

/Tag Vorher

250$

250$

/Tag Jetzt

Ausgangssituation

  • $250 täglich seit 8 Monaten stagniert

  • Manueller Content-Workflow ohne Standards

  • Keine systematische Model-Entwicklung

  • Burnout-Gefahr bei beiden Gründern

Umgesetzte Maßnahmen

  • Automatisierte Content-Systeme implementiert

  • Vorhersagbare Umsatz-Strukturen aufgebaut

  • Systematische Model-Entwicklung etabliert

  • Führungsstruktur klar definiert

Resultate

  • $11.000 täglicher Höchstumsatz erreicht

  • Über 4.000% Umsatzsteigerung in wenigen Monaten

  • Skalierbare Prozesse ohne Abhängigkeit von den Gründern

Daniel

10,000$

10,000$

/Monat Vorher

100,000$

100,000$

/Monat Jetzt

Ausgangssituation

  • 90k monatlich seit 6 Monaten stagniert

  • Fehlende Führungsstrukturen

  • Ineffiziente Model-Akquise

  • Unklare Verantwortlichkeiten im Team

Umgesetzte Maßnahmen

  • Führungsebene mit klaren Zuständigkeiten aufgebaut

  • Systematische Model-Akquise entwickelt

  • Verantwortungsmatrix für alle Bereiche erstellt

  • Monatliche Strategiebesprechungen etabliert

Resultate

  • 180k nach 2 Monaten, dann auf 500k+ seit über einem Jahr

  • Führungsebene trägt operative Verantwortung

  • Agenturleitung konzentriert sich auf Strategie und Vision

  • Kontinuierliches Wachstum ohne operative Unterbrechungen

Daniel

10,000$

10,000$

/Monat Vorher

100,000$

100,000$

/Monat Jetzt

Ausgangssituation

  • 90k monatlich seit 6 Monaten stagniert

  • Fehlende Führungsstrukturen

  • Ineffiziente Model-Akquise

  • Unklare Verantwortlichkeiten im Team

Umgesetzte Maßnahmen

  • Führungsebene mit klaren Zuständigkeiten aufgebaut

  • Systematische Model-Akquise entwickelt

  • Verantwortungsmatrix für alle Bereiche erstellt

  • Monatliche Strategiebesprechungen etabliert

Resultate

  • 180k nach 2 Monaten, dann auf 500k+ seit über einem Jahr

  • Führungsebene trägt operative Verantwortung

  • Agenturleitung konzentriert sich auf Strategie und Vision

  • Kontinuierliches Wachstum ohne operative Unterbrechungen

Michael & Laurenz

Vorher

Von 2-Man-Team

Jetzt

zu DACH-Marktführer

Ausgangssituation

  • Kleine "Kinderzimmer-Agentur" ohne professionelle Strukturen

  • Begrenzte Reichweite und lokaler Fokus

  • Fehlende Skalierbarkeit und Wachstumsstrategie

  • Unklare Marktpositionierung

Umgesetzte Maßnahmen

  • Professionelle Unternehmensstruktur aufgebaut

  • Systematische Akquise und -entwicklung

  • Marktpositionierung im DACH-Raum etabliert

  • Skalierbare Geschäftsprozesse implementiert

Resultate

  • Eine der größten Agenturen im DACH-Raum

  • Team von qualifizierten Fachkräften

  • Marktführende Position in der Region

  • Systematisches Wachstum ohne Gründer-Bottlenecks

Michael & Laurenz

Vorher

Von 2-Man-Team

Jetzt

zu DACH-Marktführer

Ausgangssituation

  • Kleine "Kinderzimmer-Agentur" ohne professionelle Strukturen

  • Begrenzte Reichweite und lokaler Fokus

  • Fehlende Skalierbarkeit und Wachstumsstrategie

  • Unklare Marktpositionierung

Umgesetzte Maßnahmen

  • Professionelle Unternehmensstruktur aufgebaut

  • Systematische Akquise und -entwicklung

  • Marktpositionierung im DACH-Raum etabliert

  • Skalierbare Geschäftsprozesse implementiert

Resultate

  • Eine der größten Agenturen im DACH-Raum

  • Team von qualifizierten Fachkräften

  • Marktführende Position in der Region

  • Systematisches Wachstum ohne Gründer-Bottlenecks

Michael & Laurenz

10,000$

10,000$

Vorher

100,000$

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Jetzt

Ausgangssituation

  • Kleine "Kinderzimmer-Agentur" ohne professionelle Strukturen

  • Begrenzte Reichweite und lokaler Fokus

  • Fehlende Skalierbarkeit und Wachstumsstrategie

  • Unklare Marktpositionierung

Umgesetzte Maßnahmen

  • Professionelle Unternehmensstruktur aufgebaut

  • Systematische Akquise und -entwicklung

  • Marktpositionierung im DACH-Raum etabliert

  • Skalierbare Geschäftsprozesse implementiert

Resultate

  • Eine der größten Agenturen im DACH-Raum

  • Team von qualifizierten Fachkräften

  • Marktführende Position in der Region

  • Systematisches Wachstum ohne Gründer-Bottlenecks

Richard

0$

0$

Vorher

100,000$

100,000$

Jetzt

Ausgangssituation

  • 500k monatlich, aber völlige Gründerabhängigkeit

  • Alle Entscheidungen liefen über Richard persönlich

  • Team ohne Eigenverantwortung und Initiative

  • Skalierung unmöglich ohne zusätzlichen Zeit-Einsatz

Umgesetzte Maßnahmen

  • Komplette Systematisierung aller Geschäftsprozesse

  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramme implementiert

  • Top-Creator-Entwicklung (eine allein: 500-800k monatlich)

  • Krisenresistente Strukturen gegen externe Störungen

Resultate

  • Über 1M Umsatz/Monat konstant seit über 18 Monaten

  • Überstanden: Plattform-Beschränkungen, Creator-Ausfälle, Mitarbeiterwechsel

  • System funktioniert ohne Richards täglichen Eingriff

  • Vorbereitung für internationale Expansion

Richard

0$

0$

Vorher

100,000$

100,000$

Jetzt

Ausgangssituation

  • 500k monatlich, aber völlige Gründerabhängigkeit

  • Alle Entscheidungen liefen über Richard persönlich

  • Team ohne Eigenverantwortung und Initiative

  • Skalierung unmöglich ohne zusätzlichen Zeit-Einsatz

Umgesetzte Maßnahmen

  • Komplette Systematisierung aller Geschäftsprozesse

  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramme implementiert

  • Top-Creator-Entwicklung (eine allein: 500-800k monatlich)

  • Krisenresistente Strukturen gegen externe Störungen

Resultate

  • Über 1M Umsatz/Monat konstant seit über 18 Monaten

  • Überstanden: Plattform-Beschränkungen, Creator-Ausfälle, Mitarbeiterwechsel

  • System funktioniert ohne Richards täglichen Eingriff

  • Vorbereitung für internationale Expansion

! Einnahmen-Disclaimer: !
Die auf dieser Seite geteilten Ergebnisse und Beispiele sind nicht typisch und nicht garantiert. Sie repräsentieren außergewöhnliche Ergebnisse, die von Einzelpersonen erzielt wurden, die unsere Systeme mit erheblichem Einsatz und Engagement implementiert haben. Ihre Ergebnisse können je nach Erfahrung, Arbeitsmoral und Marktbedingungen variieren. Wir können und werden keine spezifischen finanziellen Ergebnisse garantieren.

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Das Angebot

Was du in 90 Tagen bekommst

Das sind die Core-Components:

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01

1

Komplette Agentur-Analyse & Schwachstellen-Identifikation

  • Vollständige Untersuchung deiner aktuellen Struktur

  • Identifikation aller Umsatz-Verluste

  • Priorisierte Roadmap mit 90-Tage-Zielen

  • Individuelle Optimierungs-Strategie

1

Komplette Agentur-Analyse & Schwachstellen-Identifikation

  • Vollständige Untersuchung deiner aktuellen Struktur

  • Identifikation aller Umsatz-Verluste

  • Priorisierte Roadmap mit 90-Tage-Zielen

  • Individuelle Optimierungs-Strategie

02

2

Das 8FAA Kurs-System (15+ Stunden Videomaterial)

  • Backend & Frontend Optimierung

  • Systematische Model-Akquise und -entwicklung

  • Mitarbeiter-Gewinnung und Führungsentwicklung

  • Finanz-Systeme und Leistungsanalysen

  • Krisenresistente Unternehmensarchitektur

2

Das 8FAA Kurs-System (15+ Stunden Videomaterial)

  • Backend & Frontend Optimierung

  • Systematische Model-Akquise und -entwicklung

  • Mitarbeiter-Gewinnung und Führungsentwicklung

  • Finanz-Systeme und Leistungsanalysen

  • Krisenresistente Unternehmensarchitektur

03

3

Wöchentliche Problem-Lösung-Gespräche

  • Calls: Was bremst dich aktuell?

  • Live-Problemlösung mit Ben & Richard

  • Direkte Umsetzung statt theoretischer Diskussionen

  • Nachverfolgung bis zur vollständigen Lösung

3

Wöchentliche Problem-Lösung-Gespräche

  • Calls: Was bremst dich aktuell?

  • Live-Problemlösung mit Ben & Richard

  • Direkte Umsetzung statt theoretischer Diskussionen

  • Nachverfolgung bis zur vollständigen Lösung

04

4

Zugang zu unserem Partnernetzwerk

  • Bewährte Media-Buyer aus unseren Erfolgsgeschichten

  • Spezialisierte Personalvermittler für qualifizierte Mitarbeiter

  • Professionelle Designer und Content-Teams

  • Rechts- und Compliance-Experten

4

Zugang zu unserem Partnernetzwerk

  • Bewährte Media-Buyer aus unseren Erfolgsgeschichten

  • Spezialisierte Personalvermittler für qualifizierte Mitarbeiter

  • Professionelle Designer und Content-Teams

  • Rechts- und Compliance-Experten

05

5

Direkte Betreuung durch die Gründer

  • Persönlicher Zugang zu Ben & Richard

  • Kein Coach-Schwachsinn: Wir sind keine Vollzeit-Coaches. Unsere Strategien funktionieren wirklich

  • Strategische Unterstützung bei allen wichtigen Entscheidungen

5

Direkte Betreuung durch die Gründer

  • Persönlicher Zugang zu Ben & Richard

  • Kein Coach-Schwachsinn: Wir sind keine Vollzeit-Coaches. Unsere Strategien funktionieren wirklich

  • Strategische Unterstützung bei allen wichtigen Entscheidungen

Was kostet es, dein Problem NICHT zu lösen?

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Kosten des Stillstands:

Jeden Monat Stillstand = 100k+ entgangener Umsatz

Jeder suboptimale Mitarbeiter = 50k verbranntes Kapital jährlich

Jedes Model ohne systematisches Onboarding = 30k monatlich entgangener Profit

Burnout-Risiko = kompletter Geschäftszusammenbruch

Garantie-System: Wir vertrauen so sehr auf unsere Kompetenz, dass wir Garantien geben können. Mehr Details dazu im persönlichen Gespräch.

Garantie-System: Wir vertrauen so sehr auf unsere Kompetenz, dass wir Garantien geben können. Mehr Details dazu im persönlichen Gespräch.

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30-Tage-Garantie: Wenn du keine Fortschritte siehst, kannst du aussteigen

90-Tage-Garantie: Wenn wir das Ziel nicht erreichen, arbeiten wir kostenlos weiter, bis es steht.

Risikofreie Transformation starten

Begrenzte Plätze

Kriterien

Wir können und wollen nicht mit jedem zusammenarbeiten

Qualifikations-Kriterien

Optimalerweise 50k+ monatlicher Umsatz

(bei weniger muss individuell geprüft werden)

Optimalerweise 50k+ monatlicher Umsatz

(bei weniger muss individuell geprüft werden)

Mindestens 3 aktive Models im Portfolio

Mindestens 3 aktive Models im Portfolio

Mindestens 2 feste Mitarbeiter als Grundlage

Mindestens 2 feste Mitarbeiter als Grundlage

Bereitschaft für 8-12 Stunden tägliche Arbeit während der Transformation

Bereitschaft für 8-12 Stunden tägliche Arbeit während der Transformation

Umsetzungsfähigkeit ohne Wenn-und-Aber umzusetzen

Umsetzungsfähigkeit ohne Wenn-und-Aber umzusetzen

Zusätzliche Erfolgsfaktoren:

Fokus auf systematisches Wachstum

Fokus auf systematisches Wachstum

Bereitschaft, operative Kontrolle abzugeben

Bereitschaft, operative Kontrolle abzugeben

Investitions-Mentalität statt Kostendenken

Investitions-Mentalität statt Kostendenken

Langfristige Unternehmensentwicklung als Ziel

Langfristige Unternehmensentwicklung als Ziel

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Pro Durchgang arbeiten wir nur mit einer Handvoll Agenturen, damit Fokus und Resultate garantiert werden können.

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In 60 Minuten analysieren wir deine Agentur, decken Wachstumshebel auf und geben dir Einblick in die 8FAA-Methodik, mit der wir Agenturen von 70k auf 500k+ MRR skaliert haben & klarheit, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

1. Werde ich persönlich von Ben und Richard betreut?

2. Wie einfach kann ich aussteigen?

3. Bin ich unter 50k Monatsumsatz gar nicht interessant als Klient?

4. Was passiert in dem Gespräch?

5. Wie viele Agenturen betreut ihr gleichzeitig?

6. Was unterscheidet euch von anderen Agentur-Coaches?

7. Muss ich bereits ein Team haben?

8. Was passiert, wenn mein Creator oder Kunde abspringt?

9. Wie viel Zeit muss ich investieren?

10. Was, wenn mein aktuelles Team nicht mitzieht?

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